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基層減負看“縣級”
2019年06月13日 17:31  來源:泗陽縣委組織部
    鄉鎮作為基層中的“基層”,是基層減負工作的重要落腳點。而縣部門作為鄉鎮的直接“領導”,承擔著對鄉鎮布置工作、過程推進和目標考核等諸多職能。因此,能否實現基層減負,關鍵看縣級怎么做。

  筆者以為,縣級落實基層減負工作的關鍵在于要改進工作方式。總的說來就是,布置工作要“接地氣”。一是通知文件要“通俗易懂”,給鄉鎮布置工作要說清內容、明確標準,少些“高大上”的指示,多些“接地氣”的說明。二是工作量與工作時限要“對等”,除卻個別急特殊情況,縣級部門應結合實際,給鄉鎮足夠的時間和空間,避免“臨時要數據扎推報材料等情況的發生。推進工作要“控制節奏”。部分縣區為推進鄉鎮工作,提出“周督查、月觀摩”等措施。表面上彰顯了推進工作的力度,但也間接表明了對基層的“不信任”,反而影響了基層干部主動工作的積極性。筆者認為,對于常規性工作,縣級部門應結合實際,控制檢查頻次,給鄉鎮更多主動落實的空間,而不是被動應付“檢查”。用好考核“指揮棒”。考核是基層工作的指揮棒,縣級部門作為鄉鎮工作的直接考核部門,在科學合理設置考核項目和計分規則的基礎上,更要不斷豐富考核形式,進而實現考實考準工作成效,真正實現用考核指揮棒引導基層工作,逐步遏制形式主義,把為基層減負落到實處。(楊清

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