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@泗陽:科技鎮長團“三個一”激發活力
2019年06月27日 06:02  來源:泗陽縣委組織部

    @泗陽:科技鎮長團“三個一”激發活力

    為充分發揮科技鎮長團產業清、知識精、資源廣等優勢,在鎮長團選派中調動積極性、把握主動權,泗陽縣積極探索“三個一”充分激發鎮長團活力。

    一份延續。邀請省、市計劃人才到泗擔任科技鎮長團成員,與企業深入開展項目合作同時掛職鍛煉得到提升,已有11名入選省、市計劃人才繼續擔任我縣科技鎮長團成員,延續合作交流。邀請期滿成員推薦后方單位人才來泗任職,加深校地校企合作,與重慶大學、東北林業大學、南京林業大學等“雙一流”高校保持長期合作關系。以留任老團員為中心,在任職前3個月內帶領新團員熟悉縣域企業發展和日常工作清單,做好人才資源對接和專業技術指導工作,確保“泗水長流”。

    一次探親。每年開展“百名專家泗陽行”“智匯泗陽”等系列活動,邀請科技鎮長團后方單位領導來泗了解團員日常工作開展情況,搭建校地校企合作聯盟,共創高質量發展。定期組織新老成員座談會,交流工作心得,解答工作疑問,帶領新團員赴老團員高校拜訪,分享成長與收獲,為新團員更好更快融入做鋪墊。每批建立微信群實時更新動態,每逢節假日制定專屬慰問短信,招才引智定期拜訪、積極邀請團員回訪,確保“人走茶不涼”。

    一張獎狀。出臺《科技鎮長團鼓勵激勵辦法》,對掛職期間全職在泗、積極主動提供人才信息的予以加分,對不遵守工作紀律、“空掛”“隱身”的予以減分。對在招才引智、科技創新和重大成果轉化方面有突出貢獻的團員,按年度審核工作實績,予以資金和榮譽獎勵,去年共兌現獎勵資金7萬余元。為科技鎮長團成員頒發“榮譽市民”證書,成為“新泗陽人”,考核期滿向派出單位反饋團員工作實績,第十批鎮長團中,有4名團員得到后方單位提拔重用。(黃小溪)

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