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宿豫區豫新街道探索建立黨員干部勤廉度預警工作機制
2019年07月02日 08:10  來源:新華日報

  今年以來,宿遷市宿豫區豫新街道扎實推進全面從嚴治黨責任落實,積極探索強化黨員干部勤廉情況監督新舉措,創新實施黨員干部勤廉度預警工作機制,取得了較好效果。

  “站臺牌”三維監測廉情。在街道下轄7個社區黨群服務大廳統一設置了“干部勤廉監督牌”,向社會公開監督舉報方式和監督舉報范圍,同時依托社區廉情工作站、12345網絡問政平臺等,進一步延伸監督觸角,讓黨員干部全天候接受群眾和社會監督,廣泛收集黨員干部負面輿情信息。“紅黃藍”三色預警處置。制定出臺《豫新街道黨員干部勤廉度“三色預警”工作機制(試行)》,列出黨員干部負面預警清單,由紀工委對發現的問題線索及時進行調查處置,經調查屬實的,依據問題性質、情節輕重和造成影響大小,分別給予紅色、黃色、藍色預警,向所在單位及本人下發預警告知單,視情在一定范圍內予以通報。“紀組宣”3家聯動問效。紀工委對予以預警的干部視情采取通報批評、提醒誡勉等處理措施,記入干部個人廉政檔案,并將預警處置結果及時向組織、宣傳部門書面進行溝通反饋,作為個人年度評先評優、提拔使用的重要參考依據,避免干部“帶病”提拔,強化干部勤廉意識,提高社區干部的勤廉公認度。

  制度出臺以來,該街道已經組織實施勤廉預警5人次,收到良好的社會效果,得到干部群眾的認可。

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