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洪澤區“三維發力”打通鄉土人才致富路
2019年06月23日 08:47  來源:新華日報

  淮安市洪澤區素有“淮上明珠”“魚米之鄉”美譽,農副產品資源豐富。但是,多年來受限于銷售渠道單一、產品附加值低,傳統農業產業振興動力不足。為加快鄉村振興進程,優化產業質效,該區以創建國家級產業強鎮為契機,實施“味稻岔河·大米小鎮”特色化建設,全方位發揮鄉土人才優勢,打造別具一格的農業產業示范標桿,實現綠色富農、生態富農、產業興農,暢通鄉土人才致富高速路。

  “點”上育才 夯實聚智根基

  圍繞大米產業,挖掘培養鄉土人才,引導鄉土人才服務農村發展。針對鄉土人才實踐經驗豐富,但理論水平不高、創新能力不高、學歷不高的短板,積極發揮農民培訓基地作用,扎實開展專業技能和理論知識培訓。通過舉辦各類惠農培訓班,大力培養有文化、懂技術、會經營的社會主義新型農民,促使每個勞動力掌握一到兩門先進農業實用技術。近兩年開辦農業技術培訓班12期、電子商務培訓班6期,以及新型職業農民大、中專班2期,舉辦新農村建設培訓班2期,發放科技宣傳單萬余份,培育各類專業戶20多個,開展巡回宣講活動20多場,組織集體外出學習考察4次,提供致富信息80余條,全鎮培訓農村勞動力累計400余人次,有效提升了鄉土人才綜合能力。

  為讓鄉土人才能更好地引導貧困群眾念好“致富經”,截至目前,全區已培育178個專業合作組織,吸納種養專家180余人、生產經營大戶135戶、農民經紀人86人、農民技術職稱持有者106人、農民“綠色證書”持有者680人,其中70%以上從事大米生產銷售和服務,承擔起一半以上的大米產銷任務,促進了鄉土人才資源整合。

  “線”上引領 助力富民增收

  組織開展“能人帶動”工程和“結對幫扶”活動,充分發揮鄉土人才“領頭雁”“排頭兵”作用。在技術推廣和應用上,把具有一技之長,在生產、加工、服務等行業中具有一定名望的能工巧匠發動起來。鼓勵“鄉土人才”用自己的“土方子”和“老把式”,帶領周圍群眾共同致富,成為農村經濟社會發展的“助推器”、建設社會主義新農村的“領頭雁”。

  對能力強、威望高、貢獻大的鄉土人才,該區在政治地位和個人榮譽上予以政策支持,積極吸收入黨,推薦擔任“兩代表一委員”,舉薦擔任村干部,最大化發揮鄉土人才帶動作用。邀請省農科院、南京農業大學等專家與鄉土人才結對開展技術指導,再通過帶富能力較強的鄉土人才作為“中心戶”,組織鄉土人才與周邊貧困群眾結成種養幫扶對子,推行一帶多、一幫多等,幫助解決群眾生產過程中遇到的技術問題和困難。運用“公司+協會+農戶”的形式,采取提供信息、提供種苗、提供技術、回收產品等辦法,吸引廣大農戶加入合作組織、加入富民產業鏈,形成“影響一片、帶動一群、造福一鄉”的集群發展效應。

  “面”上聯動 推動產業興旺

  產業興旺是鄉村振興的重要保障,先進的生產技術和市場經營方式是推動鄉村振興、走向富裕的重要工具。近年來,岔河鎮依托骨干企業,以鄉土人才為龍頭,緊緊圍繞現代農業、生態農業、農村電商、特色種養、休閑農業和鄉村旅游的發展,充分發揮鄉土人才有技術、會經營、懂管理的優勢,發揮規模經營的主導地位,大力組建產業聯盟、專業協會和專業合作組織,培育農民經紀人,構建聯通千家萬戶的信息渠道,提高進入市場的組織化程度,形成以“公司+合作社+基地+農戶”為核心的大米生產、加工、銷售產業鏈。鄉土人才自主創辦各類企業20多家,大米工業化產值達3億多元,涌現出江蘇國瑞綠色食品有限公司、岔東綠色食品有限公司、白馬湖綠色食品有限公司等多家骨干企業,“禾采”“岔東”系列大米先后獲國家級、省級優質稻米金獎,真正實現了鄉土人才聯合經營的群體優勢在美麗鄉村建設中的示范帶動作用,把產業發展落實到促進農民增收上來。

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